・主管一直追進度，還週末傳訊息罵人好可怕！
・阿溫如何從焦慮胃痛睡不著，向上管理到被傲嬌主管稱讚？
・昱嘉教學時，竟然被下屬反嗆「你很不會教人」？
◼ 本日金句：「遇到問題不通報、想自己先處理，滿懷好意的分憂解勞，很可能會變成知情不報。」
◼ 重點摘要：
03:42 Mindset 1：提供主管安全感，同時也是為自己建立比較舒適的職場環境
05:35 Mindset 2：當主管的手：幫助事情往前推進
11:20 Mindset 3：當主管的腦：提供資訊
14:43 Mindset 4：主管也是人，不會什麼都懂，找出彼此擅長的點才能好好合作
22:59 無用人生小教室：章魚的第八隻手竟然是交配用？
聽眾來信或合作邀約請寄至：podcast@havepies.com
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《有派二人組硬起來》是一個從個人經驗出發，分享職涯規劃、自我成長與人生議題探索的 Podcast 節目。兩人分別在新創和大公司任職過，除了分享不一樣的職場生活外，也會從男女生不同的角度，分享感情與人際關係經營。
三不五時聊聊書和旅遊，固定分享知道了也沒有用的人生小知識。
｜Instagram：https://instagram.com/havepies
◼︎ 昱嘉：新創 10 年經驗（含實習），擔任過軟體工程師與行銷經理。經營電子報《本質思維》，得過些文學獎並出詩集（咦？）、經營迷因帳號「迷因文學」（咦？？？）
◼︎ 阿溫：7 年金融業 PM 經驗，現任職於新創。曾經造訪過 25 個國家
About 有派二人組
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